1日のスケジュール
第１事業部
第２事業部
1年目の年間スケジュール
- ４月
- 入社式・新入社員研修開始
- ５月
- ６月
- 東京証券取引所体験ツアー・新入社員歓迎会
- ７月
- 仮配属先決定・OJT開始
- ８月
- 創業記念パーティ
- ９月
- OJT終了（新入社員研修終了）
- 10月
- 正式配属
- 11月
- メンター制度開始（~翌年9月）・社員旅行（1泊2日）・忘年会
- 12月
- 納会・年末年始休暇
- １月
- ２月
- ３月
昇給について
社員の努力に報いるため、2023年度には新人事制度を導入しました。
これにより、年功序列ではなく頑張った社員の給料が上がっていくという仕組みの給与体系となりました。
新入社員の皆様はまずS1という等級から始まり、そこからS2、S3、さらにはプロジェクトマネージャーや管理職などといったステップアップを目指していただく流れになります。
納得のいく評価制度であるために作成された等級定義書がありますので、各等級に必要な行動基準やITスキルが明確になっております。
休日休暇・福利厚生
募集要項をご確認ください。
募集要項
募集要項